每年会举办两次，一般是上半年一次，下半年一次。具体时间需要结合省级公告确定。“三支一扶”人员服务期一般为2年。到期后部分省份直接转为事业编制；一些省事业单位会拿出一定的职位进行特聘。简单来说，军队文职人员就是国家工作人。此外，2022年军地文职考试招录25616人，招录规模与国考相当。第六，基层大学生村官，西部计划，特岗教师。根据相关政策规定，只要考核符合要求，特岗教师可以直接转为编制内教师。
今天是为应届毕业生写的科普帖。其实毕业后想进体制内工作也不是只有一条路。
第一、公务员:国考、省考、省联考。
不用说，最常见的进入体制内的方式就是公务员考试。想成为正式公务员，一般需要抓住三个机会。一种是省联考。一般在2-3月，各省会发布招聘公告；二是国考。一般在10月份发布招聘公告(具体时间以当年官方通知为准)。
除此之外，一些地区，如江苏、浙江、上海、深圳、北京、山东、广东等不参加省联考，需要多关注当地的招聘信息。这些公务员考试，无一例外的对应届毕业生敞开大门，会为应届毕业生设置很多职位。
第二是选调生:大部分地区省考和少量单项考试。
选调生也是一种公务员，区别在于培养方向不同。
公务员是从普通工作人员中选拔出来的，而选调生是党政领导干部的后备军。旨在为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
总的来说，选调生的晋升速度比公务员快很多，但相应的报考条件限制也比公务员高很多。相对来说，公务员的报考条件宽松很多，符合条件就可以！
选调生的统考大部分会和省考一起举行，但也有少数省份会单独组织考试，甚至一年组织几次考试。
另外，选调生的定位要求较高，一般会面向特定的大学，部分时间上与国考和省考有所区别，符合条件的同学可以考虑巡考。
第三、事业单位:联考、统考。
除了公务员考试，事业编制也是应届毕业生进入体制内的一个不错的选择。常见的单位有学校、医院、文化馆等。
事业单位考试每个地方都有自主参加考试的权利(县级以上政府可以自行组织考试)，所以每年不同地区的事业单位考试时间比较分散，考试方式和内容也有所不同。
不过值得大家注意的是，一般事业单位大量招聘人员的考试有两种类型:
1.联考是指多个省份进行的笔试时间相同、内容相同、评分标准相同的事业单位联考。每年会举办两次，一般是上半年一次，下半年一次。
2.统考是指全省事业单位招聘统一考试，笔试科目、笔试时间和评分标准相同。具体时间需要结合省级公告确定。
第四、三支一扶:各省考试时间不同。
“三支一扶”是指大学生毕业后从事支农、支教、支医、扶贫等工作。其目的是为高校毕业生落实到基层单位就业问题提供具体的指导和保障。
“三支一扶”的招生流程就复杂多了。服务期满后，报考公务员可以获得一定的加分政策。对于立志考公务员的同学来说，这也是一种曲线救国的方式。
各地加分不一样，但是每一分在公务员考试中都是很有用的。“三支一扶”人员服务期一般为2年。到期后部分省份直接转为事业编制；一些省事业单位会拿出一定的职位进行特聘。当然还有公务员定向招录、考研初试加分等政策。
另外，“三支一扶”省份的考试时间差别较大，可以重点关注目标省份的人事考试网，避免错过招考信息。
第五，军队文职
军队文职人员的全称是“中国人民解放军文职人员”，是指军民通用、不直接参与作战、不适宜社会保障的军队编制岗位。从事管理和专业技术工作(有编制)的非现役人员，是军人的组成部分。
简单来说，军队文职人员就是国家工作人。近年来，军队文职人员因编制、工资高，成为应届毕业生就业的“新宠”。此外，2022年军地文职考试招录25616人，招录规模与国考相当。
军队文职学历一般为本科以上，部分专业可放宽至大专。有兴趣的应届毕业生可以关注一下招聘公告。
第六，基层大学生村官，西部计划，特岗教师。
大学生村官、西部计划、特岗教师都是很好的机会。
根据相关政策规定，只要考核符合要求，特岗教师可以直接转为编制内教师。
即使编制无法解决，在公务员考试中也会给予特殊照顾:根据往年的国考职位表可以看出，有过服务基层工作经历的同学也有很多更多可以选择~
第七，引进人才：一般属于事业编。
人才引进是指当地单位因工作需要，从外省/市聘用一名在职且已满一定年限的人员，学历高于当地人才引进最低要求的人才来当地就业。
人才引进一般属于事业类，典型省份如山东、山东省每年都会发布一些城市选拔的各种公告，可以关注一下。
