n年全省上一年度在岗职工年平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费年限。
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领取的养老金怎么计算的
近日网友“保税区 ”通过百湖民声大庆市网络平台(http://wz.dqdaily.com)进行问政：
你好，我现在交个体养老保险的标准是100%，947那个杠，现在我看文件有300%的杠了，请问可以增加么？增加之后退休养老金是能增加三倍么？或者大体是增加多少呢？还有就是我今年37岁，2010年交的养老保险，一直是100%那个杠，里面余额是34000，如果只交15年的话，55岁退休能拿多少呢？帮忙大体算一下呗，不用太精确，谢谢了~
市人社局回复如下：
您好，可以更改以后年限的缴费档次，可以于12月20日至次年1月10日之间，到关系所在区社保经办机构窗口办理此业务。
增加后养老金不会增加三倍，因为退休金计算是用基础养老金 个人账户养老金，影响养老金的多少，有多个因素不单单是缴费档次，具体公式为： 职工达到规定的退休年龄且企业和个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），方可按月领取基本养老金。其中： （一）基础养老金月标准以职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年（含视同缴费年限）发给1％。计算公式为： 基础养老金月标准=（职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×l% (公式中本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资=职工退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数) （二）个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定的计发月数。计算公式为： 个人账户养老金月标准=退休时个人账户储存额÷计发月数 基础养老金和过渡性养老金中的职工本人平均缴费工资指数，为当地实行社会统筹与个人账户相结合年度至职工退休时本人历年缴费工资指数的平均值。职工本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以全省上一年度在岗职工年平均工资。计算公式为： α＝(X1/C1 X2/C2 X3/C3 ……＋Xn／Cn）/N α为职工本人平均缴费工资指数； X1, X2, X3，……，Xn为职工退休前一年、二年……n年当年本人缴费工资总额； C1, C2, C3，……，Cn为职工退休前一年、二年……n年全省上一年度在岗职工年平均工资； N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费年限。
城镇企业职工基本养老保险实行省级统筹后，计算基础养老金和过渡性养老金的缴费工资指数，应从当地实行社会统筹与个人账户相结合制度时起，按全省上一年度在岗职工年平均工资重新计算，重新计算的历年缴费工资指数超过3的封定为3，低于3的据实计算。 如您所看到的，退休金计算原则上是多交多得，长缴多得，缴费的档次影响的是平均缴费工资职数和个人账户累计的金额，按照您今年37岁，按照现行政策离退休还有18年。每年缴费金额、退休当年社会平均工资以及公式中所涉及的数据大部分都无法提前获知，所以无法预测您退休时的养老金水平。请谅解！
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