今后为了避免这样的麻烦出现，我们在离开工作单位以后，第一要务做的就是要及时的转移社保关系。比起之前的转移，确实是要方便不少。但我们依然，还是必要自己去进行相应的转移。因为你只有自己申请提出转移之后，才能够合并计算，不过从今年开始向山东省地区，出台了省内工作单位的变更，无需进行社保关系转移。
以前在不同的工厂打工，但是每个工厂，都交纳了仅仅只有几个月的社保待遇，现在该怎么办呢？我们选择在不同的工厂打工，并且每个工厂都交纳了社保，很显然你的社保关系相对来说还是比较的乱，我们第1个需要做的就是，将自己的社保关系转移合并到一起。虽然你不断的更换工作单位，甚至来说在更换工作单位的过程中，可能也有跨省区的更换。但毕竟既然原单位给你缴纳了社保，那么社保是完全属于我们个人所有的，所以说正常的转移社保关系还是有必要的。
一般情况下省内社保关系转移，相对是比较简单的，因为它只需要转移个人社保关系，不需要转移社保基金，所以说是比较便捷和快捷的。但是跨省的社保关系转移不但是需要转移社保关系，还需要转移社保基金，相对来说时间上可能是比较缓慢一些。但是我们都可以做出社保关系转移，那么怎么转移呢？就根据你现有的这个工作单位，为接收所在地，开具社保的接收函。
就可以完成相应的转移了，因为你你从事了多家工作单位，所以说可能要开具多个社保接收函。分别来进行社保关系的转移，那么把之前所有曾经参加过工作单位的这个社保关系，全部转移合并到一起，只要没有出现重复的缴费时间段。都可以直接一次性来进行转移，转移完成之后我们就可以合并累计计算了，比如说你之前参加了三个工作单位，每个工作单位分别可能仅仅只交纳了6个月的社保。那么这三个工作单位的社保合并到一起，你将近就会拥有18个月左右的社保累计年限。
今后为了避免这样的麻烦出现，我们在离开工作单位以后，第一要务做的就是要及时的转移社保关系。找到新的工作单位以后第一时间就通过新的工作单位开具社保的接收函，然后去原单位来进行转移，这样的话，就不会存在多个单位没有转移社保的情形出现。对于自己来说，在社保关系转移的过程中也会非常的简单，当然很多地区现在都会实现电子化的转移，开具这种电子化的接收函。比起之前的转移，确实是要方便不少。
但我们依然，还是必要自己去进行相应的转移。因为你只有自己申请提出转移之后，才能够合并计算，不过从今年开始向山东省地区，出台了省内工作单位的变更，无需进行社保关系转移。统一在退休之前自动归集合并，未来我相信会有越来越多的省份出台这样的一种方式，那么对于我们经常更换工作单位的人群，确实带来了很大的好处和作用，但目前为止还不行，很多地区还需要正常的来进行转移社保关系。
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