像小李这样的“职场菜鸟”，身上或多或少都会有些“学生思维”，但是这些思维对他们的职场生涯却没有一点帮助。最后还是上司过来问他，西西才坦言自己遇到的问题，上司陪他加了一个小时的班才结束工作。放下这些学生思维吧，让行动跟上思维的进步速度，只有这样，才能够更快地成为职场达人。
小李前两天跟我吐槽说，“就因为我没用好复印机，操作失误，损失了一份重要的文件，领导把我骂了一顿。”
临近毕业，小李特意去找了个实习积累经验，211大学毕业的他本以为自己能顺利找到一个好的工作，没想到折在了一个小小的复印机上。
“我明明是按照说明书上来的啊，怎么一动手就错了呢？”
其实，小李这是陷入了“理论一大堆，实践难落地”的学生思维中，说明书再详细，却无法结合到实际生活中去使用，就会成为纸上谈兵。
像小李这样的“职场菜鸟”，身上或多或少都会有些“学生思维”，但是这些思维对他们的职场生涯却没有一点帮助。
如果职场人不沉下心来，认真思考职场人必须具备的能力素质，不针对性地查缺补漏、自我提升，反而将“学生思维”带入工作生活，必将被现实打击得遍体鳞伤。
一、太过礼貌，容易和人产生距离感
在我们从小到大接受的教育中，都会提及到这么一个观点，不要随便接受别人的东西，对待别人要客气有礼貌。
所以在很长一段时间，面对被人的善意和邀请，你都会忙忙摆手：“不用不用，我自己来就行。”
一个年轻人，想要表现出自己的礼貌和客气，却看起来慌慌张张手足无措，给人留下的印象只有小家子气。
同事买了零食顺手分享了一袋给你，急急忙忙推脱要不接受；同事帮你取了快递，一个劲的谢谢谢谢；同事请客去小店尝尝鲜，立刻说自己有其他的事推辞感谢。
久而久之，便和同事逐渐疏远，抱怨大家都不带着自己。其实像这样小小的善意都是大家对职场新人的关爱，这种时候，一个真诚的笑容，一句大大方方的感谢，就已经足够了。
无止境的客气与推辞，只会拉远大家的距离，越来越融不进办公室的氛围。
如果真的不好意思白白接受他人的好意，那么下次他人遇到同样的情况的时候，你也馈赠自己的那份善意就好。礼尚往来，也是增进同事感情的方法，才不会过于生疏。
二、有能力也不敢说话，害怕承担责任
在学校的时候，即使自己很有能力，也不会第一个就站出来承担任务，害怕担责。
就是这种心态，让很多职场新人把很多想法都藏在心里，怯于表达自己，主要是怕自己说错了，会成为笑话或者被批评。
但是你要知道，遇到问题的时候，老板要的是及时雨，不是没有伯乐的千里马。
小马在一次优秀毕业生分享会上说，他在大学时期就开始参加各种科研项目并担任组长一职，在假期也做各种兼职，毕业前就养成了积极承担工作职责的习惯。
不仅遇事不慌，而且还有许多应变突发事件的方案。
所以有时候，不要害怕说出自己的想法，并用积极开放的心态，和大家一起讨论。可能这些想法，正是公司所需要的。
事实证明，勇敢表达自己的想法，不要怕担责，不仅会提升个人能力，还能尽快融入团队当中，为项目作出更大的贡献。
三、单枪匹马，遇到问题总是自己扛着
西西刚到公司的第一天，就被上司安排去整理文档。
西西心里觉得自己一个人能行，那么多考试都过来了，还怕这几份文档吗？
但是不到一个小时，西西就发现自己可能不能完成这个任务，但是觉得上司业务繁忙没心思解答他的问题，刚来又不好意思问同事，就自己死扛着一直磕到下班还没完成。
最后还是上司过来问他，西西才坦言自己遇到的问题，上司陪他加了一个小时的班才结束工作。
后来，西西遇到不懂的问题就去向前辈请教，很快就熟悉了公司的业务，业绩也越来越高。
工作就是为了解决问题，如果遇到困难不懂的发出求救信号，不仅浪费时间，还会拖累团队的效率。
如果实在解决不了，就借助外部资源，寻求同事前辈的帮助。和他们交流，能让你对自己的业务有一个快速的认知，如果工作时间不方便打扰，可以趁着就餐时间，简短地交流交流。
处于刚入门阶段的你，可能任何一句提点，都可以让你事半功倍。
写在最后
刚入职场的你肯定想快速融入职场生活，完成“学生”到“职场人”身份的转变。
放下这些学生思维吧，让行动跟上思维的进步速度，只有这样，才能够更快地成为职场达人。
版权声明：图文无关，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
