未能参加“3+2”助理全科医生规范化培训的学生，直接履行服务承诺。（三）被农村医疗专项录取的学生毕业并到指定村卫生室上岗后，实行“乡管村用”，按乡镇卫生院聘用人员管理，享受村医工资待遇，并为其购买企业职工基本养老保险。乡镇卫生院缺员时，优先从医疗专项录取的毕业生中招聘。达到村医退出条件的，享受村医退出后的有关养老政策待遇。不能正常毕业的学生要按规定退还已享受的补助费用。
2022年甘肃省农村村医定向医学生招生优惠政策
（一）被医疗专项录取的学生在校学习期间享受省级财政补助，按每人每学年1万元给予补助，三年共补助3万元，其中，2.7万元用于学费及生活补助，0.3万元用于岗前培训。
（二）被医疗专项录取的学生取得毕业证书后，凡符合助理全科医生规范化培训招录要求的优先纳入“3+2”模式的助理全科医生规范化培训。完成助理全科医生培训后，按“定向就业协议书”到定向村卫生室所在地县级卫生健康行政部门报到，体检合格后，按照有关规定与之签订聘用合同，安排到村卫生室工作，实行合同管理。未能参加“3+2”助理全科医生规范化培训的学生，直接履行服务承诺。
（三）被农村医疗专项录取的学生毕业并到指定村卫生室上岗后，实行“乡管村用”，按乡镇卫生院聘用人员管理，享受村医工资待遇，并为其购买企业职工基本养老保险。乡镇卫生院缺员时，优先从医疗专项录取的毕业生中招聘。在专业技术职称评定时，同等条件下给予优先照顾；对符合家庭医生签约条件的优先纳入；在开展或参加各类业务培训时优先安排，鼓励其不断提高业务能力。
（四）毕业生6年服务期满后，能胜任并自愿从事村医工作的，鼓励继续留任。达到村医退出条件的，享受村医退出后的有关养老政策待遇。
违约处理
（一）被农村医疗专项录取的学生，按规定须获得相应的学历。不能正常毕业的学生要按规定退还已享受的补助费用。
（二）被农村医疗专项录取的学生毕业后，未按协议到岗工作的，要按规定退还培养费用3万元，并缴纳补助费20%的违约金计0.6万元，共计3.6万元。
（三）未按约定履行完6年服务年限的，按每少服务1年（不足1年按1年计算）支付0.5万元,一次性退还享受的补助，并支付前述费用20%的违约金，其违约事实由省级卫生健康行政部门记入个人诚信档案并向社会公布，同时承担就业协议约定的其他违约责任。
