结构化面试，是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。结构化面试考场的布置一般有U字型、半包围式，或一字排开的面试情形，一个人面对了一群考官，所有人对相同的题目进行作答。同样，根据结构化面试的定义，它在问题呈现方式上是有一定规律可寻的。结构化面试对于有意考教师的考生来说并不陌生，在教师资格的面试中叫做结构化答题，时间为5分钟，题目一般为两道。
教师资格证面试流程
1.候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室进行候考。
2.抽题：按考点安排，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。
4.回答结构化问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
......
1.结构化？什么是结构化？
结构化面试，是一种考官组与考生面对面交谈与观察的测查形式。面试所涉及的内容、试题、评分标准、评分方法等一系列问题都是经过标准化、系统化设计的。可以说是标准化、规范化的考试。
结构化面试考场的布置一般有U字型、半包围式，或一字排开的面试情形，一个人面对了一群考官，所有人对相同的题目进行作答。
同样，根据结构化面试的定义，它在问题呈现方式上是有一定规律可寻的。
2.结构化面试考试什么？
结构化面试对于有意考教师的考生来说并不陌生，在教师资格的面试中叫做结构化答题，时间为5分钟，题目一般为两道。
而教师招聘的结构化题目的量一般比教资多，评判的标准也要比教资的高，更多的是考察考生在做答的时候能够否结合自身的教学经验或对某一常见教育问题的理解。
结构化的题目类型大致分为职业认知、综合分析、教育实务三大类，又分为7大题型：自我认知类、协调沟通类、教育理论类、学科专业知识类、应急应变类（教育机智）、计划组织类、综合分析类。
3.怎样做答？
结构化答题没有标准答案，但根据题目的类型，它具有一些考察要素和答题参考点。
以一道经典题目为例,“对于家长为孩子报课后辅导班这一现象，你怎么看?”
这道题目主要考察考生对课后辅导班这一常见教育问题的看法，以及未来进入到教师岗位，会怎样面临这一问题。
那么我们在做答的时候就最好能够包含两个环节，一个是个人的看法，一个是作为教师应该怎样做。
明确完答题方向之后，还需要考虑怎样开头，在开始答题前，我们可以先对题目描述的现象做一个概述
如：要不要给孩子报一个辅导班?，应该给孩子报什么样的班?”等问题一直困扰着家长甚至是教师，因为家长可能认为报辅导班和孩子的学习水平甚至考试成绩息息相关，但是作为一名教师，我认为还需要理性看待这一问题并能够给家长提出建设性意见。
一般对于这种争议较大的问题，我们在答题时可以从辩证的角度与分析，最后归结到把握一个“度”的原则。
接下来就是谈谈个人的看法，也就是个人的分析，一般常见的分析如：家长过于注重学生的学习成绩，家长选择辅导班存在盲目性，报考辅导班占用了孩子的课余时间，压抑了孩子的天性，忽视了孩子的兴趣爱好等。
这些都可以最为我们分析的方向，但是如果能够在分析是更加结合生活实际，并且分析的切实有效，能够体现出更好的实用性。
比如结合一下比较著名的辅导机构，了解一下它们的课程内容，了解一下学生去辅导班的时间是寒暑假还是周末，补课的阶段是考试前还是开学中等等问题去分析，并结合自己学科的教学实例。
这样的答题会比较丰富。(以上观点选取2~3点作为参考即可，不一定要在答题中全部体现)。
最后在谈谈做法的时候就可以结合我们对这个问题多的分析去做答，比如作为教师可以主动和家长联系，给出合理的建议，在寒暑假期，有条件的家庭可以考虑为孩子报考相应的辅导班，以扩充书本外的知识，或者巩固本学期所学习的内容。
报考辅导班要把握合理的时长，每天最好不要超过2小时。最后教学和家长可以建立一种有效的联络机制，针对不同阶段的学生，提前制定学习建议。
总结一下，结构化答题不要追求套路，不过于追求答题思考时间短，答题流畅等，而试着去联系教学实际，丰富阅历是最主要的。
4.结构化如何备考？
1.掌握考情，做到心中有数。
在结构化面试中，考察的题型种类多种多样，综合分析、计划组织协调、人际等，而在这样大的题型之下，还涵盖了非常多的小题型；
同时各地为了突显自己的地方特色，考题侧重点也截然不同，有的地方侧重社会现象、有的地方侧重哲理故事；
审题形式既可能是自己看题也有可能是考官读题。因此，前期掌握住考情，能够为接下来的备考练习指明方向。
2.持续练习，做到厚积薄发。
根据考情，明确你所报考地区重点考察题型，进行有针对性的练习。但是题型虽不变，核心话题却千变万化，因此平时要注重积累，多关注时事新闻以及相关的评论员文章，潜移默化中提高自身的综合分析能力以及知识储备量。
3.言语表达非常重要。
前期我们的积累其实也是在为开口说做准备。那么要如何提升言语表达能力呢？
一方面要提升思维逻辑，针对一道题多角度的进行分析，梳理答题要点；
另一方面要不断开口去练习，不断地练习能够帮助我们提升流畅度、掌握节奏感、释放交流感。
4.调整心态，做到轻松应对。
心态决定了一个人的状态，很多考生一走上考场就展露出从内而外的紧张，导致接下来的答题一落千丈。
拥有良好的心态能够让考生在考场上自信满满、神采奕奕，在第一眼就能给考官留下深刻印象，更是能够清醒的审题答题。那么如何拥有良好的心态呢？
一方面要始终保持乐观的态度，这个乐观不是盲目的乐观，而是对未来抱有期待、对自己保持相信；
另一方面也是最重要的一个信念就是保证内心的充实，它来自于你长期的、精心的准备，因此面试前的你们一定要把握住一切时间和资源，努力学习、用心准备。
